Однодневный консультационный семинар
«Сложные вопросы регулирования трудовых отношений. Введение эффективного контракта. Спорные вопросы. Судебная практика.»

Мурманск, 3 декабря 2014 года



Эффективные контракты (трудовые договоры) уже реальность. Реализация мероприятий, предусмотренных «Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы», создает основу для использования принципов так называемого эффективного контракта .

Как уточнить и конкретизировать в отношении каждого работника его трудовую функцию, показатели и критерии оценки эффективности деятельности, как установить размер вознаграждения, а также размер поощрения за достижение коллективных результатов труда в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства. Кроме того, слушателям будет предложен обзор судебной практики по вопросам оплаты труда.

Программа семинара

  • Обзор изменений по вопросам регулирования трудовых отношений
  • Законодательство, регулирующее введение эффективного контракта. Особенности заключения трудовых договоров в государственных (муниципальных) учреждениях. Как грамотно перейти к введению эффективного контракта
  • Алгоритм внедрения эффективного контракта
  • Трудовой договор с руководителем бюджетного учреждения.
  • Трудовой договор с работником бюджетного учреждения.
  • Изменение условий трудового договора, в том числе при введении эффективного контракта, разработка соответствующих локальных нормативных актов.
  • Деятельность государственных инспекций труда по вопросам проверки работы по введению эффективных контрактов в организациях
  • Дисциплинарная ответственность работника государственного (муниципального) учреждения
  • Увольнение работников государственных (муниципальных) учреждений:
  • По инициативе работника (судебная практика, рекомендации работодателям по исключению ошибок);По инициативе работодателя
  • Сокрытие работником листков нетрудоспособности при применении мер дисциплинарного взыскания и при увольнении. Судебная практика. Рекомендации работодателям по исключению злоупотреблений работниками правом
  • Ответы на вопросы слушателей


    Скачать форму заявки

Каждый участник получает сертификат об участии и пакет раздаточных материалов по теме

Продолжительность семинара 5,5 часа (начало в 10:00, перерыв на кофе-брейки, завершение в 15:30)

Место проведения семинара: г. Мурманск, ул. Октябрьская, д.2а, оф. 339 (перерывы на кофе-брейки)

Стоимость участия: 2950 рублей за одного участника (НДС не облагается). Предусмотрена система скидок

Заявки принимаются до 2 декабря 2014 года включительно по факсу (8152) 27-13-75 или на емейл 3002177@mail.ru. По всем вопросам участия Вас проконсультируют по телефонам (8152) 70-21-77.

Автор и ведущая семинара

ЗАРИПОВА ЗУХРА НАСИМОВНА – профессиональный консультант по вопросам трудового законодательства, директор центра регулирования трудовых отношений, кандидат юридических наук, доцент кафедры гражданского права и гражданского процесса Национального исследовательского университета - Высшая школа экономики в Нижнем Новгороде, член Второй Нижегородской коллегии адвокатов, практикующий адвокат.


© Образовательный центр «Полярное солнце»