Образовательный центр «Полярное солнце»

Каждый руководитель озабочен тем, чтобы в организации работали эффективные, энергичные, исполнительные работники. Как расстаться с работником, не отвечающим требованиям кампании, не нарушив трудового законодательства и прав самого работника? Ведь добросовестного работника не за что уволить. Как выбрать правильное основание для увольнения и обосновать его правомерность? Как расстаться с конфликтным работником? Настоящий семинар позволит руководителям определиться с выбором оптимального способа расставания, при котором работодателю даже не придется прибегнуть к процедуре увольнения.

Семинар построен по алгоритму: когда подойдет тот или иной способ увольнения - что работодателю нужно сделать заранее - каковы основные аргументы в разговоре с работником.

Целевая аудитория: Руководители и сотрудники кадровых и юридических служб.

Программа

I. Расстаемся «по-хорошему».

1. Перевод на другую работу.

2. Заключение гражданско-правового договора

3. Увольнение по собственному желанию.

4. Увольнение по соглашению сторон.

II. Расстаемся «по-плохому».

1. Не выдержал испытательный срок.

2. Сокращение штата.

3. Ненадлежащее исполнение обязанностей

4. Опоздания на работу

III. Руководитель ошибся: исполняем решение суда о восстановлении работника на работе.

1. Как исполнить решение суда.

2. Если на место восстановленного судом работника принят другой сотрудник.

3. Выплаты при восстановлении работника по решению суда.

4. Ответственность за неисполнение решения суда.

Скачать форму заявки

Каждый слушатель получает сертификат об участии и пакет раздаточных материалов

Время и место проведения семинара:
4 апреля 2014 года с 13.30 до 18.30 (перерывы на кофе-брейки)
г. Мурманск, ул. Челлюскинцев 30, 3 этаж, 311 аудитория.

Стоимость участия: 2950 рублей за одного человека. Предусмотрена система скидок. Каждый слушатель получает сертификат об участии и пакет раздаточных материалов

Регистрация: Заявки принимаются до 3 апреля 2014 года включительно. Заявки принимаются по Факсу (8152) 271377 или на емейл 3002177@mail.ru. По всем вопросам участия Вас проконсультируют по телефонам (8152)70-21-77,

Ведущая семинара

Иванова Инна Анатольевна - кандидат юридических наук, профессор кафедры Общегуманитарных дисциплин МФ Государственного университета морского и речного флота им. адм. С.О.Макарова, специалист в области трудового и административного права. Занимается исследованием и анализом развития трудовых отношений и применения норм трудового права в Мурманской области. Является автором статей и разъяснений журналов «Справочник кадровика», «Все для кадровика», «Охрана труда и социальное страхование», «Руководителю ДОУ», «Трудовые споры». Имеет 12-летний опыт практической и преподавательской работы по вопросам трудового права, опыт надзорно-контрольной деятельности.