Образовательный центр «Полярное солнце»

Кому-то отдых, а кому-то тяжкий труд и заботы: нужно составить и утвердить график отпусков, все в нем учесть, целый год его вести, оформить отпуск каждому работнику, в том числе и себе… На семинаре Вы услышите как происходит процесс предоставления отпуска работникам: от планирования их в графике до внесения необходимых сведений в личные карточки работников. В ходе лекции будут проанализированы типичные ошибки, выявляемые надзорными органами при проверках, а также способы их исправления.

Целевая аудитория: руководители и сотрудники кадровых и бухгалтерских служб, менеджеры по персоналу, юристы.

Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха в соответствии с ТК РФ
- Режимы рабочего времени
- Нормальное, сокращенное, гибкое, неполное рабочее время;
- Ненормированный рабочий день, сменная работа, разделение рабочего дня на части; работа вахтовым методом: порядок установления режимов.
- Сверхурочная работа, работа в выходные и нерабочие праздничные дни: порядок привлечения работников.
- Работа в ночное время: порядок привлечения, законодательные ограничения для отдельных категорий работников;
- Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к работе сверх установленной продолжительности рабочего времени;
Время отдыха:
- Перерывы еженедельные, перерывы ежедневные для питания и отдыха. Выходные и нерабочие праздничные дни.
- Отпуска: основные, удлиненные, дополнительные. Порядок перенесения отпуска, отзыва работника из отпуска, замены отпуска денежной компенсацией
- Особенности регулирования рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников
- Документальное оформление режима рабочего времени и времени отдыха в локальных нормативных актах
- Правила внутреннего трудового распорядка, графики сменности. График отпусков.
- Приказы о предоставлении отпуска и об отзыве из отпуска.
- Перечень работников с ненормированным рабочим днем
- Требования ГИТ к ведению документации, регламентирующей рабочее время и время отдыха.
Рекомендации по разработке локального акта организации, регулирующего порядок оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно.
Санкции инспекционных органов при нарушениях в порядке предоставления ежегодных отпусков. Анализ типичных нарушений.
- Соблюдение требований законодательства по уведомлению работников о начале отпуска.
- Несоблюдение графика отпусков.
- Большая задолженность по отпуску. Налоговые риски.
- Нарушение в сроках выплаты отпускных.
- Порядок привлечения работодателя к материальной ответственности.

Каждый участник получает сертификат об участии и пакет раздаточных материалов по теме.

Продолжительность семинара 5 часов (начало в 13:30, перерыв на кофе-брейки, завершение в 18:30)

Место проведения: г. Мурманск, ул. Челюскинцев, д.2а, оф. 339 (перерывы на кофе-брейки)

Стоимость участия составляет 2950 рублей за одного участника (НДС не облагается).

Предусмотрена система скидок

Заявки принимаются до 17 октября включительно по факсу (8152) 271377 или на е-mail 3002177@mail.ru

По всем вопросам участия Вас проконсультируют: тел 70-21-77, +7-911-300-21-77, e-mail: 3002177@mail.ru

Регистрация для участия

Ведущая семинара

Иванова Инна Анатольевна - кандидат юридических наук, доцент кафедры МАЭУ, врио главного государственного инспектора труда в Мурманской области, специалист в области трудового и административного права. Является автором статей и разъяснений журналов «Справочник кадровика», «Все для кадровика», «Охрана труда и социальное страхование», «Руководителю ДОУ», «Трудовые споры». Имеет 12-летний опыт практической и преподавательской работы по вопросам трудового права, опыт надзорно -контрольной деятельности.